A fixed component of our sustainability management is the continuous exchange with our stakeholders. more[...]
Accessing the world of work and finding a pathway to fulfill their personal potential is a major challenge for anyone out of – and seeking – work. This is especially so for the 73 million youths under the age of 25, fueling fears of a ‘jobless generation.’ Skills mismatch and a lack of experience, even among the most highly educated, can almost be perceived as a discriminatory barrier to employment, which is central to Global Compact Principle 6. It dashes dreams, wastes human capital, and damages productivity. The Adecco Group – the world’s leading provider of HR solutions – has not stood by idly. more[...]
Armacell is setting new standards for the FEF technical insulation industry and defining the role of Environmental Product Declarations for the insulation market and for safe and energy-efficient green buildings. more[...]
Six years ago, with a view to the medium and long term, ACCIONA planned and structured the initiatives related to sustainability in the form of a roadmap that has helped us stand out, become more competitive, contribute to sustainable development, and consolidate our position as leaders in sustainable practices. That was ACCIONA’s first Sustainability Master Plan 2010 – 2015. more[...]
Sustainability management is a concept that optimizes the processes of an organization to help them act in a sustainable manner. It is an integrated system that deals with the major challenges of sustainability: sustainable development of the organization through an integrative way regarding social, environmental, and economic aspects of their activities. It covers all fields of impact of an organization. Running a sustainable business can be easily realized with a good sustainability management concept. In the end, it benefits present and future societies and helps maintain a high-quality level of life on our planet. more[...]
In einer globalen Weltwirtschaft sind Herstellung und Handel über den gesamten Globus verteilt. Das bringt enorme Vorteile etwa bei Produktionskosten, Vertrieb und Kundenbetreuung. Andererseits müssen Unternehmen auch lernen, mit den ausgelagerten Risiken umzugehen. more[...]
Mit der fortschreitenden Globalisierung und Spezialisierung hat sich der Trend zum Outsourcing in den letzten Jahrzehnten stetig verstärkt. Unternehmen, die ihre Produktion und Dienstleistungen auslagern, lagern auch ihre Reputationsrisiken und ihre gesellschaftliche Verantwortung aus. Die dementsprechende Bedeutung eines guten Lieferkettenmanagements ist Unternehmen wie auch Anlegern bewusst. more[...]
Audits zur Überprüfung des Verhaltenskodex oder gewisser Richtlinien innerhalb der Lieferkette reichen nicht immer aus, um eine wirkliche vertragliche Verpflichtung der einzelnen Akteure zur Gewährleistung von Arbeits- und Menschenrechten zu erreichen. Der Beitritt zu Verifizierungs- und Monitoring-Initiativen bzw. der Erwerb von Zertifikaten bietet hierzu einen weiterreichenden Schritt in Richtung soziale Unternehmensverantwortung. more[...]
Für Unternehmen ist es essentiell, über funktionierende Lieferanten zu verfügen, um auf dem internationalen Markt bestehen zu können. Auch wenn ein Unternehmen nicht die Fabriken besitzt, in denen die jeweiligen Produkte hergestellt werden, so hat es doch die Verantwortung, dass in der gesamten Wertschöpfungskette menschenwürdige Arbeitsbedingungen herrschen. Neben regulären Qualitätsüberprüfungen werden so genannte Sozial- und Umwelt-Assessments immer wichtiger, um Transparenz im Bereich Arbeits- und Menschenrechte und Umwelt in der Lieferkette herzustellen. Assessments bzw. Audits müssen als Teil der Unternehmensstrategie bzw. als Teil der Kommunikation innerhalb der Lieferkette angesehen werden und auch in die Lieferantenverträge mit einbezogen werden more[...]
Für Unternehmen ist es essentiell, über funktionierende Lieferanten zu verfügen, um auf dem internationalen Markt bestehen zu können. Auch wenn ein Unternehmen nicht die Fabriken besitzt, in denen die jeweiligen Produkte hergestellt werden, so hat es doch die Verantwortung, dass in der gesamten Wertschöpfungskette menschenwürdige Arbeitsbedingungen herrschen. Neben regulären Qualitätsüberprüfungen werden so genannte Sozialaudits immer wichtiger, um Transparenz im Bereich Arbeits- und Menschenrechte in der Lieferkette herzustellen. Audits müssen als Teil der Unternehmensstrategie angesehen werden und deren Durchführung vertraglich mit den Lieferanten geregelt sein. more[...]
Standards and audits are helpful instruments to bring sustainability forward and protect the environment as well as society. They function as regulations or as guidelines, as they define the minimum goals. Standards also create the ability to set benchmarks that measure the success of an organization’s sustainability approaches. Regarding the results, it is possible to generate and apply auditing systems. These are very helpful to compare organization processes, progress, and plans for a more sustainable future. more[...]
Um den weltweit fortschreitenden Verlust an genetischer Vielfalt, Arten und Lebensräumen einzudämmen, beschloss die Konferenz der Vereinten Nationen für Umwelt und Entwicklung 1992 das Übereinkommen über die biologische Vielfalt (Convention on Biological Diversity, CBD). Im Kontext der deutschen CBD-Präsidentschaft 2008 wurde die internationale "Business and Biodiversity Initiative" gegründet, mit dem Ziel einer stärkeren Integration von Unternehmen beim Schutz der biologischen Vielfalt. more[...]
Mit der fortschreitenden Globalisierung und Spezialisierung hat sich der Trend zum Outsourcing in den letzten Jahrzehnten stetig verstärkt. Unternehmen, die ihre Produktion und Dienstleistungen auslagern, lagern auch ihre Reputationsrisiken und ihre gesellschaftliche Verantwortung aus. Die dementsprechende Bedeutung eines guten Lieferkettenmanagements ist Unternehmen wie auch Anlegern bewusst. more[...]
We are living in an era that has seen the key factors for corporate success change markedly in the span of just a few years. The boundary between business and society is fading, and the consequences are penetrating into the very core of corporate decision-making. A shift in attitude can already be observed in the higher echelons of many companies. Instead of placing their primary focus on shareholders, companies increasingly understand the importance of addressing the needs and expectations of a broader stakeholder base. The shift away from the classic shareholder value paradigm has made way for a new and more sustainable approach: stakeholder value. more[...]
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