Korruption, Vetternwirtschaft, Nicht-Einhaltung von Regeln. Täglich berichten wir Medien über immer neue Fälle von Selbstbedienung und Kleptokratie. Die Welt agiert nachdem Motto „Jedem das seine, mir das Meiste.“ Liegt es also nicht eher in der Natur des Menschen, Regeln zu brechen und seinen eigenen Vorteil zu wahren? Helmut Schmidt, Ernst Ulrich von Weizsäcker und andere sagen laut „Nein“ und fordern eindringlich in einem Manifest: „Wir haben es satt, in einer Raffgesellschaft zu leben, in der Korruption nicht mehr die Ausnahme ist und in der sich allzu vieles nur ums Geldverdienen dreht. Es gibt Wichtigeres im Leben des Einzelnen wie auch im Leben der Nation.“ Tatsächlich ist Regelkonformität, neudeutsch nennt sich das Compliance, möglich, sinnvoll und umsetzbar. In diesem Kapitel beleuchten wir Ansätze, diskutieren zentrale Aspekte wie Whistleblowing und Leitbilder und geben gute Praxisbeispiele.
Mit der wachsenden Bedeutung von Corporate Governance steigen auch die Anforderungen an Unternehmen. Insbesondere das Thema Corporate Responsibility (CR) wird in den kommenden Jahren stärker in den Vordergrund rücken. Ein entscheidender Erfolgsfaktor einer ganzheitlichen Corporate Governance wird hierbei die enge und reibungslose Verknüpfung zwischen CR und den bestehenden Qualitäts-, Compliance- und Risikomanagementsystemen sowie deren Integration in die Unternehmensorganisation sein. more[...]
Die Skandale in der Wirtschaft, die Sicherheits-Pannen in den USA haben uns Compliance beschert. Unter Compliance verstehen Unternehmen, dass sich Beschäftigte an Richtlinien und Vorschriften halten. Das klingt banal. Aber das Thema wird immer wichtiger, weil Behörden, Börsenaufsicht und Öffentlichkeit wachsenden Wert darauf legen, dass sich Firmen an Regeln halten. Schmieren Beschäftigte etwa Kunden, damit der Betrieb Aufträge bekommt, leidet nicht nur das Image. Auch saftige Strafen werden fällig, schlimmstenfalls droht das Aus. more[...]
Ein reines Unternehmensstrafrecht existiert seit langem in den USA und mittlerweile auch in vielen europäischen Ländern. Seit einiger Zeit wird nun auch in Deutschland über die Einführung eines Unternehmensstrafrechts diskutiert. Auslöser für diese Diskussion war der Gesetzesentwurf zur Einführung der strafrechtlichen Verantwortlichkeit von Unternehmen und Verbänden des nordrhein-westfälischen Justizministers Thomas Kutschaty. more[...]
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